Перейти к содержимому раздела

Бесплатная консультация юриста в Украине

Бесплатная юридическая консультация в Украине и юридические услуги. Консультация юриста и юрист онлайн в Украине.

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.


Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

РСС

Сообщений 2

Re:

С начала 2017 года наш дом перекидывали из одной жилищной конторы в другую, мы должны были платить то одним то другим, теперь вот третьим.
При этом у третьих квартплата повысилась до неприличия и стала в 5 раз выше, чем была.
При этом каких-то видимых работ по обслуживанию дома мы не видели и не видим.
Вопросы: можно ли им не платить и чем это грозит? Можно ли отказаться от их услуг и как должен выглядеть этот отказ, в виде коллективного заявления от всего дома, или возможно отказаться самостоятельно (т.к. другие жильцы неактивные совсем)?

Это государственный ЖЭК к которому нас приписали автоматически, после того как мы не смогли создать коллективное управление домом жильцами.

Буду признателен за помощь.

Re:

СергейКК пишет:

С начала 2017 года наш дом перекидывали из одной жилищной конторы в другую, мы должны были платить то одним то другим, теперь вот третьим.
При этом у третьих квартплата повысилась до неприличия и стала в 5 раз выше, чем была.
При этом каких-то видимых работ по обслуживанию дома мы не видели и не видим.
Вопросы: можно ли им не платить и чем это грозит? Можно ли отказаться от их услуг и как должен выглядеть этот отказ, в виде коллективного заявления от всего дома, или возможно отказаться самостоятельно (т.к. другие жильцы неактивные совсем)?

Это государственный ЖЭК к которому нас приписали автоматически, после того как мы не смогли создать коллективное управление домом жильцами.

Буду признателен за помощь.

Здравствуйте.

Если не платить, - будет долг и взыскивают его по суду, платить надо. Если отказываться, - то создавать ОСМД (ОСББ), это единственный способ как сэкономить и вести учет затрат на обслуживание дома и т.п.

С уважением коллектив Юрконсалдгрупп, по личным детальным консультациям: тел. 097-296-82-51.

Сообщений 2

Страницы 1

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

Бесплатная юридическая консультация

  • 18/01: Лишение родительских прав, алименты
  • 18/01: Горгаз хочет дооборудовать узел учета за наш счет
  • 17/01: Восстановление свидетельства регистрации ТС
  • 15/01: Незаконно установленные ступеньки с трассы
  • 24/12: В паспорте плохо видна печать на второй странице
  • 17/12: 301 статья
  • 16/12: Регистрация заявлений
  • 09/12: бездействие следователя полиции
  • 08/12: Увольнение пенсионера по сокращению.
  • 04/12: Как выбить зарплату с непорядочного работодателя?
  • 12/11: Отказ возврата средств и финансовая претензия
  • 14/10: Выписать с квартиры
  • 10/10: откритие чп
  • 24/09: Отказали в регистрации места жительства.
  • 05/09: Мене побив сусід
  • 21/08: Конфликты и их решения
  • 26/07: Жильё
  • 26/06: Директор с основного места на совместителя
  • 22/06: Часы за роботу в праздничный день
  • 07/06: Имущество после развода
  • 01/06: карточка сотрудника (П-2)
  • 01/06: Увольнение в порядке перевода
  • 01/06: Правильность оформления сотрудников
  • 27/02: Регистрация места жительства
  • 25/02: Возврат средств после развода за арендованное жильё с одного из супруг
  • Самые обсуждаемые юридические консультации

  • Жильё (11)
  • 301 статья (11)
  • Имущество после развода (7)
  • Мене побив сусід (4)
  • Выписать с квартиры (4)
  • Алименты в браке (3)
  • Незаконно установленные ступеньки с трассы (3)
  • Отказ возврата средств и финансовая претензия (3)
  • Отказали в регистрации места жительства. (3)
  • Конфликты и их решения (3)
  • Увольнение пенсионера по сокращению. (2)
  • Регистрация заявлений (2)
  • Часы за роботу в праздничный день (2)
  • Правильность оформления сотрудников (1)
  • Директор с основного места на совместителя (1)
  • Увольнение в порядке перевода (1)
  • карточка сотрудника (П-2) (1)
  • ЖЭК и как с ним бороться? (1)
  • откритие чп (1)
  • Как выбить зарплату с непорядочного работодателя? (1)